En ocasiones, la sociedad heredada deja de tener actividad y surge la pregunta incómoda: “¿perderemos la reducción del 95% en el ISD si liquidamos?” La respuesta no siempre es tan dramática como se teme. Se lo explicamos…En algunas familias ocurre que las participaciones heredadas de una sociedad que siempre funcionó...
Artículos
Cómo prepararse para las nuevas campañas de la Inspección de Trabajo 2025–2027
El nuevo Plan 2025–2027 de la Inspección de Trabajo marca una etapa de mayor control y menos margen para el descuido. Contratos, jornada, igualdad, teletrabajo o IA: todo será revisado con más detalle. Este checklist le ayudará a saber si su empresa está preparada. Durante el mes de septiembre se...
¿Cómo imputar fiscalmente las provisiones por despido en el Impuesto sobre Sociedades?
Las indemnizaciones por despido improcedente tienen su propia lógica fiscal, y la DGT ha confirmado cómo deben imputarse cuando el acuerdo definitivo se firma en un ejercicio posterior. La respuesta influye directamente en cierres anuales y revisiones inspectoras. A veces los despidos generan más dudas contables y fiscales que el...
Cómo regularizar correctamente las retenciones de IRPF en el último trimestre del año
El último trimestre del año trae consigo una regla especial en la regularización de las retenciones de IRPF. Aunque durante el resto del año existe cierta flexibilidad, de octubre a diciembre todo cambia. Esta circular resume qué debe revisar la empresa. Con el cierre del ejercicio fiscal se acumulan tareas,...
¿Qué ocurre con el IVA en los pagos al administrador único?
En los últimos meses han surgido dudas sobre si las retribuciones que perciben los administradores deben o no incluir IVA. La Administración Tributaria ha vuelto a pronunciarse y conviene detenerse un momento para ver qué implica este criterio para el día a día de muchas sociedades. Durante los últimos años...
Las respuestas de Hacienda sobre VERI*FACTU que todas las empresas deben conocer
La Agencia Tributaria ha publicado una amplia guía de preguntas frecuentes que despeja las principales dudas sobre la implantación de los nuevos sistemas informáticos de facturación (SIF) y el modelo VERI*FACTU. Con la vista puesta en 2026, Hacienda ha aclarado cómo deberán funcionar los programas de facturación y qué exigencias...
¿Puede la empresa obligar al trabajador asistir a un curso de formación?
La formación profesional en el trabajo es un derecho, pero también puede convertirse en una obligación. La clave está en si el curso está vinculado al puesto y en cuándo se imparte. No todos los cursos que ofrece una empresa son obligatorios para sus empleados. La ley distingue entre formación...
La justicia confirma que el permiso de cinco días retribuido no puede reducirse por decisión médica
La Audiencia Nacional ha resuelto un conflicto colectivo que pone fin a una duda frecuente en muchas empresas: ¿el permiso de cinco días por intervención quirúrgica de un familiar depende del reposo indicado por el médico? Te lo explicamos… La Audiencia Nacional (AN) ha dictado una sentencia que aclara un...
El salario base puede ser inferior al SMI si el total anual lo supera
El Tribunal Supremo ha zanjado una de las dudas más frecuentes en materia laboral: lo que cuenta no es el salario base, sino la suma total anual. El Supremo pone fin a la confusión entre salario base y SMI, y aclara cómo debe calcularse el cumplimiento del mínimo legal. Un...
¿Tienes varias sociedades sin actividad? Hacienda permite unificarlas sin tributar
Muchas empresas familiares mantienen varias sociedades por inercia, aunque ya no tengan sentido. Fusionarlas puede ser una buena decisión... y además, sin pagar impuestos. Cuando el negocio ha cambiado, mantener varias sociedades solo añade costes y complicaciones. La buena noticia: Hacienda permite simplificar sin castigo fiscal. Te lo explicamos…. A...